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企業の6割「心の病で社員1カ月以上休職」

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企業の6割「心の病で社員1カ月以上休職」


鬱病(うつびょう)や統合失調症なんやら、メンタルヘルス(心の健康)に問題を抱え、1カ月以上休職しておる社員がおる企業の割合が約6割に上ることが、民間調査機関の労務行政研究所(東京)の調査で分かった。休職者は働き盛りの20~30代で増加が目立ち、同研究所は、「中高年を中心に人員が削減される中、わっかい世代の仕事量が増え、責任も大きくなり、ストレスが強くなっておるからでは」と分析しておるちゅうワケや

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新入社員の実態と統計データ

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3人に1人が終身雇用を-。日本能率協会の調査で、先行きに不安が広がる中、安定志向を強める新入社員気質が明らかになりよった。ことしの新入社員約1300人を対象に実施した。

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新入社員の7割以上が第一志望の企業に就職している?

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新入社員の7割以上が第一志望の企業に就職


就職氷河期に活動していた年代の人にとっては、なんともうらやましというか、腹立たしいというか・・・
そんな記事が、Yahoo!ニュースにリリースされた。

新入社員意識調査実施 7割以上が第一志望の企業に就職
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000000-sh_mon-bus_all

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お仕事の適職・適働き方・敵仕事?敵○診断をご紹介!

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こんなことを疑問に感じたことはないですか?
「今の仕事は、本当に自分に合っているのだろうか?」
「自分に合った働き方ってどんな働き方だろうか?」
「楽しく働ける仕事ってあるんだろうか?」

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お隣中国の新卒初任給の平均は?

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お隣中国の新卒初任給の平均は?



何かとニュースで、最近見かけるお隣中国ですが、
面白いニュースがYahoo!ニュースにありましたのでご紹介します。

新卒初任給は平均1500元、IT系学生も就職難

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